អាជីព

R-C

វិស្វកររចនាផ្នែករឹង

យើងកំពុងស្វែងរកវិស្វកររចនាផ្នែករឹងដែលតម្រង់ទិសលម្អិតសម្រាប់ផលិតផលអេឡិចត្រូនិក និងឧបករណ៍ចាប់សញ្ញារបស់យើង។
ក្នុងនាមជាវិស្វកររចនាផ្នែករឹង អ្នកនឹងត្រូវតម្រូវឱ្យរចនាផ្នែករឹង រួមទាំងដ្យាក្រាមគ្រោងការណ៍ និងប្លង់ PCB ក៏ដូចជាការរចនាកម្មវិធីបង្កប់ផងដែរ។
ផលិតផលរបស់យើងត្រូវបានរចនាឡើងជាចម្បងសម្រាប់ការរកឃើញគុណភាពខ្យល់ និងការប្រមូលផ្តុំទិន្នន័យជាមួយនឹងចំណុចប្រទាក់ WiFi ឬអ៊ីសឺរណិត ឬចំណុចប្រទាក់ RS485 ។
បង្កើតស្ថាបត្យកម្មសម្រាប់ប្រព័ន្ធសមាសធាតុផ្នែករឹងថ្មី ធានាភាពឆបគ្នា និងការរួមបញ្ចូលជាមួយកម្មវិធី ហើយធ្វើរោគវិនិច្ឆ័យ និងដោះស្រាយកំហុស និងដំណើរការខុសប្រក្រតីនៃសមាសភាគ។
ការរចនា និងបង្កើតសមាសធាតុដូចជា បន្ទះសៀគ្វីបោះពុម្ព (PCB), ដំណើរការ។
សហការជាមួយវិស្វករផ្នែកទន់ ដើម្បីធានាភាពឆបគ្នានៃកម្មវិធី និងការរួមបញ្ចូលជាមួយសមាសធាតុផ្នែករឹង។
គាំទ្រដើម្បីទទួលបានវិញ្ញាបនប័ត្រផលិតផលរួមទាំងប៉ុន្តែមិនកំណត់ចំពោះ CE, FCC, Rohs ជាដើម។
គាំទ្រគម្រោងសមាហរណកម្ម ការដោះស្រាយបញ្ហា និងការវិនិច្ឆ័យកំហុស និងណែនាំការជួសជុល ឬកែប្រែសមស្រប។
សេចក្តីព្រាងឯកសារបច្ចេកវិជ្ជា និងនីតិវិធីធ្វើតេស្ត ត្រួតពិនិត្យដំណើរការផលិត និងធានាថាពួកវាបំពេញតាមលក្ខណៈបច្ចេកទេសនៃការរចនា។
បន្តធ្វើឱ្យទាន់សម័យជាមួយនឹងភាពជឿនលឿនចុងក្រោយបង្អស់នៃបច្ចេកវិទ្យាត្រួតពិនិត្យគុណភាពខ្យល់ក្នុងផ្ទះ និងនិន្នាការនៃការរចនា។

តម្រូវការការងារ
1. បរិញ្ញាបត្រផ្នែកវិស្វករអគ្គិសនី ទំនាក់ទំនង កុំព្យូទ័រ ការគ្រប់គ្រងដោយស្វ័យប្រវត្តិ ភាសាអង់គ្លេសកម្រិត CET-4 ឬខ្ពស់ជាងនេះ។
2. មានបទពិសោធន៍យ៉ាងតិច 2 ឆ្នាំជាវិស្វករផ្នែករចនាផ្នែករឹង ឬស្រដៀងគ្នា។ជំនាញប្រើប្រាស់ oscilloscope និងឧបករណ៍អេឡិចត្រូនិកផ្សេងទៀត;
3. ការយល់ដឹងល្អអំពី RS485 ឬចំណុចប្រទាក់ទំនាក់ទំនងផ្សេងទៀត និងពិធីការទំនាក់ទំនង;
4. បទពិសោធន៍អភិវឌ្ឍន៍ផលិតផលឯករាជ្យ ស្គាល់ដំណើរការអភិវឌ្ឍន៍ផ្នែករឹង។
5. បទពិសោធន៍ជាមួយសៀគ្វីឌីជីថល/អាណាឡូក ការការពារថាមពល ការរចនា EMC;
6. ជំនាញក្នុងការប្រើប្រាស់ភាសា C សម្រាប់ការសរសេរកម្មវិធី MCU 16 ប៊ីត និង 32 ប៊ីត។

នាយក R&D

នាយក R&D នឹងទទួលខុសត្រូវចំពោះការស្រាវជ្រាវ ការធ្វើផែនការ និងការអនុវត្តកម្មវិធី និងពិធីការថ្មីៗ ព្រមទាំងត្រួតពិនិត្យការអភិវឌ្ឍន៍ផលិតផលថ្មី។

ទំនួលខុសត្រូវរបស់អ្នក។
1. ចូលរួមក្នុងនិយមន័យ និងការអភិវឌ្ឍន៍នៃផែនទីបង្ហាញផ្លូវផលិតផល IAQ ដោយផ្តល់នូវធាតុចូលទាក់ទងនឹងការធ្វើផែនការយុទ្ធសាស្រ្តបច្ចេកវិទ្យា។
2. រៀបចំផែនការ និងធានានូវផលប័ត្រគម្រោងដ៏ល្អប្រសើរសម្រាប់ក្រុម និងត្រួតពិនិត្យការប្រតិបត្តិគម្រោងប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។
3. ការវាយតម្លៃតម្រូវការទីផ្សារ និងការច្នៃប្រឌិត និងការផ្តល់នូវមតិកែលម្អលើផលិតផល ការផលិត និងយុទ្ធសាស្រ្ត R&D ផ្សព្វផ្សាយ R&D របស់ Tongdy ទាំងខាងក្នុង និងខាងក្រៅ។
4. ផ្តល់ការណែនាំដល់បុគ្គលិកជាន់ខ្ពស់អំពីរង្វាស់ដើម្បីកែលម្អរយៈពេលនៃវដ្តនៃការអភិវឌ្ឍន៍។
5. ដឹកនាំ/បង្វឹកការបង្កើតក្រុមអភិវឌ្ឍន៍ផលិតផល ធ្វើអោយប្រសើរឡើងនូវវិញ្ញាសាវិភាគក្នុងវិស្វកម្ម និងដាក់ពង្រាយការកែលម្អដំណើរការអភិវឌ្ឍផលិតផល។
6. ផ្តោតលើការអនុវត្តប្រចាំត្រីមាសរបស់ក្រុម។

ផ្ទៃខាងក្រោយរបស់អ្នក។
1. បទពិសោធន៍ 5+ ឆ្នាំជាមួយនឹងការអភិវឌ្ឍន៍ផ្នែករឹង និងសូហ្វវែរដែលបានបង្កប់ បង្ហាញពីបទពិសោធន៍ជោគជ័យដ៏សម្បូរបែបក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍ផលិតផល។
2. បទពិសោធន៍ 3+ ឆ្នាំក្នុងការគ្រប់គ្រងបន្ទាត់ R&D ឬការគ្រប់គ្រងគម្រោង។
3. មានបទពិសោធន៍សម្រាប់ដំណើរការ R&D ផលិតផលពីចុងដល់ចប់។បញ្ចប់ការងារពីការរចនាផលិតផលពេញលេញ រហូតដល់ការបើកទីផ្សារដោយឯករាជ្យ។
4. ចំណេះដឹង និងការយល់ដឹងអំពីដំណើរការអភិវឌ្ឍន៍ និងស្តង់ដារឧស្សាហកម្ម និន្នាការបច្ចេកវិជ្ជាទាក់ទង និងតម្រូវការអតិថិជន
5. វិធីសាស្រ្តផ្តោតលើដំណោះស្រាយ និងជំនាញទំនាក់ទំនងជាលាយលក្ខណ៍អក្សរ និងនិយាយខ្លាំងជាភាសាអង់គ្លេស
៦.មានភាពជាអ្នកដឹកនាំរឹងមាំ ជំនាញមនុស្សល្អ និងមានស្មារតីធ្វើការងារជាក្រុមល្អ និងមានឆន្ទៈក្នុងការរួមចំណែកដល់ភាពជោគជ័យរបស់ក្រុម។
7. បុគ្គលដែលមានទំនួលខុសត្រូវខ្ពស់ លើកទឹកចិត្តខ្លួនឯង និងស្វ័យភាពក្នុងការងារ និងមានសមត្ថភាពគ្រប់គ្រងការផ្លាស់ប្តូរ និងកិច្ចការច្រើនក្នុងដំណាក់កាលអភិវឌ្ឍន៍។

តំណាងផ្នែកលក់អន្តរជាតិ

1. ផ្តោតលើការស្វែងរកអតិថិជនថ្មី និងការផ្សព្វផ្សាយ និងលក់ផលិតផលរបស់ក្រុមហ៊ុន។
2. ជាធម្មតាធ្វើការចរចា និងសរសេរកិច្ចសន្យា សម្របសម្រួលការដឹកជញ្ជូនជាមួយផ្នែកផលិតកម្ម និង R&D ។
3. ទទួលខុសត្រូវលើដំណើរការលក់ទាំងមូល រួមទាំងឯកសារដើម្បីនាំចេញការផ្ទៀងផ្ទាត់ និងការលុបចោល។
4. រក្សាទំនាក់ទំនងអាជីវកម្មជាវិជ្ជមាន ដើម្បីធានាការលក់នាពេលអនាគត

តម្រូវការការងារ
1. មានបរិញ្ញាបត្រផ្នែកអេឡិចត្រូនិច កុំព្យូទ័រ មេកាត្រូនិក ឧបករណ៍វាស់ស្ទង់ និងត្រួតពិនិត្យ គីមីវិទ្យា អាជីវកម្ម HVAC ឬពាណិជ្ជកម្មបរទេស និងផ្នែកពាក់ព័ន្ធភាសាអង់គ្លេស។
2. បទពិសោធន៍ការងារ 2+ ឆ្នាំដែលបានបញ្ជាក់ក្នុងនាមជាអ្នកតំណាងផ្នែកលក់អន្តរជាតិ
៣.មានចំណេះដឹងផ្នែក MS Office យ៉ាងពូកែ
4. ជាមួយនឹងសមត្ថភាពក្នុងការបង្កើតទំនាក់ទំនងវិជ្ជាជីវៈអាជីវកម្មប្រកបដោយផលិតភាព
5. មានការលើកទឹកចិត្តខ្ពស់ និងគោលដៅដែលជំរុញជាមួយនឹងកំណត់ត្រាបទបង្ហាញក្នុងការលក់
6. ជំនាញលក់ ការចរចា និងទំនាក់ទំនងដ៏ល្អ